مدیر اخراج شده تایسون ، که شرط می بندد که چه تعداد کارگر COVID-19 را دریافت خواهند کرد ، گفت که استخر اداری تلاشی برای تقویت روحیه است


ویروس کرونا ویروس Tyson Foods
تقسیم ایستگاه کاری در کارخانه Tyson Foods Chick N Quick در راجرز ، آرک. 24 آوریل 2020 غذاهای تایسون
  • هفت مدیر تایسون در اوایل ماه جاری اخراج شدند تا شرط بندی کنند که چه تعداد کارمند برای COVID-19 نتایج مثبت می گیرند

  • یکی از مدیران کارخانه واترلو ، آیووا ، به آسوشیتدپرس گفت که این استخر تلاشی برای تقویت روحیه ناظران خسته است.

  • آزمایش بیش از 1000 کارگر در این کارخانه مثبت بود ، حداقل شش نفر فوت کردند.

  • برای کسب اطلاعات بیشتر به صفحه اصلی Business Insider مراجعه کنید.

پس از انتشار گزارش هایی مبنی بر شرط بندی بر روی تعداد کارمندان آیووا برای آزمایش ویروس کرونا ، چندین سرپرست شرکت تایسون فودز در اوایل سال جاری اخراج شدند.

این هفته ، یکی از مدیران اخراج شده به آسوشیتدپرس گفت که استخر دفتر تلاش برای بالا بردن روحیه است.

دون مرشبروک ، مدیر پیشین شب در کارخانه واترلو در آیووا ، به AP گفت که او و دیگر سرپرستان “شر” نیستند.

وی به دفتر تلگراف گفت: “ما واقعاً می خواهیم نام خود را پاک کنیم.” “در واقع ، ما بسیار سخت کار کردیم و از اعضای تیم خود به خوبی مراقبت کردیم.”

اداره بهداشت شهرستان بلک هاوك ، كه كارخانه واترلو را اداره می كند ، در ماه مه اظهار داشت كه حدود یك سوم كل كارگران این كارخانه یا بیش از 1000 نفر یا آزمایش COVID-19 مثبت داشته اند یا آنتی بادی دارند.

در آن زمان ، بیش از 20 کارگر در کارخانه گوشت در ایالات متحده بر اثر ویروس کرونا مردند.

بیشتر بخوانید: تایسون مدیر عامل جدید را انتخاب کرده و قصد دارد پس از دستگیری حداقل 10261 کارگر تایسون در COVID-19 ، تقریباً 200 پرستار استخدام کند – بیش از هر شرکت پردازش گوشت دیگر

این ادعاها در استخر COVID-19 در کارخانه واترلو در دادخواست غیرقانونی خانواده ایسیدرو فرناندز ، کارگر کارخانه گوشت تایسون که در آوریل بر اثر COVID-19 درگذشت ، آشکار شد.

در اسناد دادگاه که توسط اینسایدر بررسی شد ، خانواده گفتند كه تایسون با ورود به كارگران بیمار و آزاد نتوانست از ایمنی كارگران اطمینان حاصل كند و به مردم بگوید كه این گیاه ایمن است.

این لباس استخر دفتر را نیز در معرض دید قرار می دهد.

در این دادخواست آمده است: “متهم تام هارت ، مدیر كارخانه واترلو ، با خرید همه برندگان سرپرستان و مدیران ، شرط بندی كرد كه در چه تعداد كارمند آزمون COVID-19 مثبت دریافت می كنند.”

ناظران ابتدا پس از لو رفتن استخر برکنار شدند ، اما در تاریخ 16 دسامبر اخراج شدند.

تایسون فودز ، رئیس جمهور و رئیس اجرایی گفت: “رفتاری که این افراد نشان دادند ارزشهای اصلی تایسون نیست ، بنابراین ما برای رسیدن به حقیقت اقدامات فوری و مناسبی را انجام دادیم. پس از پایان تحقیقات ، ما براساس یافته ها اقدام می کنیم.” مدیر دین بانک در بیانیه ای گفت.

از مرشبروک در این پرونده نام برده نشده بود ، اما به AP گفت که “با استفاده از تدابیر ایمنی” به مدیران “وظیفه غیرممکن” حفظ کارخانه گفته شده است.

وی گفت که استخر شامل 50 دلار است و برنده کسی خواهد بود که درجه مثبت COVID-19 را به درستی انتخاب کرده باشد.

شرکت کنندگان بر این باورند که به دلیل تلاش های ایمنی این درصد نسبت به سایر افراد جامعه کمتر خواهد بود.

مرشبروک به AP گفت: “این گروهی از سرپرستان فرسوده بودند که بسیار سخت و هوشمندانه تلاش کردند تا بسیاری از مشکلات غیرقابل حل را حل کنند.” “این فقط یک چیز سرگرم کننده بود ، انگیزه ای اخلاقی برای یک تلاش باورنکردنی. هرگز بدخواهانه نبود. هرگز به معنای تحقیر کسی نبود.”

کارگران گوشت و اتحادیه های کارگری در ایالات متحده در اوایل سال جاری به اینسایدر گفتند که سیاست های محل کار که فرهنگ کار را در هنگام مرخصی استعلاجی تقویت می کند ، این کارمندان آسیب پذیر را مانند اردک های نشسته در هنگام شیوع بیماری ترک می کند.

غالباً بدون مرخصی استعلاجی استحقاقی ، آن دسته از کارگرانی که در شرایط غیربهداشتی آرنج به آرنج می ایستند ، هنگام مشاهده علائم شبیه آنفولانزا ، بندرت تماس می گیرند.

مقامات به اینسایدر گفتند ، حتی در طی یک بیماری همه گیر ، پاداشهایی که به کارمندانی که روزها مرخصی نمی گیرند نیز داده می شود.

مل اورچارد ، وكیل نمایندگی خانواده های كارمندانی كه در اثر COVID-19 جان خود را از دست دادند ، به AP گفت كه محافظت از كارگران در كارخانه گوشت امكان پذیر است.

وی گفت: فرهنگ شرکت با کارگران به عنوان هزینه رفتار می کند.

وی به AP گفت: “با گوش دادن به داستان کسانی که پدر ، برادر یا همسر خود را از دست داده اند ، احساس همدردی با مدیرانی که ساعات بیشتری کار کرده و خسته شده اند ، دشوار است.” “اما من می فهمم که چرا و چگونه این اتفاق افتاده است.”

تایسون بلافاصله به درخواست اینسایدر برای اظهار نظر پاسخ نداد.

مقاله اصلی Business Insider را بخوانید


منبع: moshtagh-khabar.ir

دیدگاهتان را بنویسید

Comment
Name*
Mail*
Website*